Решение заказчика 03.07.2026: два вида тарифа вместо трёх — суточный
оклад daily_salary и процент от пополнений topup_step. Убраны
percent_oborot и fix_per_client.
Миграция 2026_07_03_120000 меняет CHECK sales_tariffs.kind, освобождает
FK sales_users.current_tariff_id и sales_client_assignments.tariff_id,
удаляет тарифы уходящих видов. SalesEarningsService для уходящих видов
возвращает 0 по default-ветке. Снимки привязок не трогаются.
Обновлены контроллеры тарифов и дохода, сервисы Earnings и Metrics,
фронт SalesTariffsView и api/sales.ts, демо-сид, тесты бэка и фронта,
CHANGELOG схемы v8.61 и спека портала.
Не на проде: ветка feat/sales-portal-demo.
Проверка: Sales Feature 169/169, Vitest SalesTariffs 10/10, Larastan 0.
Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 1M context <noreply@anthropic.com>
Task 3.1 — SalesEarningsService, денежное ядро портала продаж.
Доход считается по СНИМКУ тарифа клиента (assignment.tariff_kind/params),
не по live-тарифу менеджера.
- percent_oborot: оборот периода × ставка.
- fix_per_client: reward если накопленные пополнения (all-time) ≥ порога, иначе 0.
- topup_step: Σ по месяцам периода пополнений месяца × ставка ступени по сроку
обслуживания (tenure = diffInMonths(assigned_at→месяц)+1); вне таблицы → 0.
- forManager: оклад × число месяцев + Σ по клиентам (round 2).
- perClient: детализация для экрана «Мой доход».
Переиспользует SalesMetricsService (целые копейки, полуоткрытые интервалы)
и SalesPeriodResolver. Тесты 12/12 (заморозка времени на середину месяца
против флейков границ + партиций balance_transactions). Larastan 0.
Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>
Дмитрий